如今，頻繁出現(xiàn)數(shù)據(jù)、報(bào)表這樣的字眼的行業(yè)越來(lái)越多，電商就是其中的代表。這種現(xiàn)象也反映了企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)價(jià)值的認(rèn)識(shí)和重視程度在不斷的升級(jí)和發(fā)展，確實(shí)數(shù)據(jù)分析已經(jīng)漸漸經(jīng)成為了企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中必不可少的一項(xiàng)工作。那么今天就來(lái)一起學(xué)習(xí)一下電商的數(shù)據(jù)報(bào)表調(diào)研是如何開展的~

　　對(duì)于電商的數(shù)據(jù)報(bào)表調(diào)研，本文將從公司、部門和個(gè)人三個(gè)維度進(jìn)行分析。

　　一、公司維度

　　公司維度，即管理層維度，是數(shù)據(jù)報(bào)表里最核心數(shù)據(jù)，也是最應(yīng)該去調(diào)研清楚的內(nèi)容。下面將會(huì)從財(cái)務(wù)三大報(bào)表開始分析。

　　1、財(cái)務(wù)三大報(bào)表

　　①資產(chǎn)負(fù)債表

　　資產(chǎn)負(fù)債表，即財(cái)務(wù)狀況表，展現(xiàn)的是公司資產(chǎn)、負(fù)債情況和所有者權(quán)益的狀況。要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)生成，需要有對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)。既要考慮報(bào)表本身的計(jì)算規(guī)則，還要考慮數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的功能。

　　②利潤(rùn)表

　　利潤(rùn)表，又被叫做損益表，展現(xiàn)的是公司過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)成果，包括該時(shí)間段的所有收、支情況。這里我們要考慮的是運(yùn)用什么功能，才能夠產(chǎn)生這兩部分的數(shù)據(jù)源。

　　③現(xiàn)金流量表

　　現(xiàn)金流量表，反映一定時(shí)間范圍內(nèi)的現(xiàn)金變動(dòng)情況，這里包括公司所有資金的管控、收入、使用、資金安全分析等。

　　前面提到了財(cái)務(wù)三大報(bào)表，這里就必須要提一下思邁特軟件Smartbi，Smartbi不僅支持頁(yè)面內(nèi)部、頁(yè)面之間的鉆取和關(guān)聯(lián)分析，還具有可視化配置，設(shè)計(jì)過(guò)程也是可視化的，通過(guò)簡(jiǎn)單的鼠標(biāo)拖拉拽，就能輕松完成數(shù)據(jù)集的準(zhǔn)備和儀表盤的制作，它的可視化展示非常豐富，能輕松制作BI看板。

　　二、部門維度

　　部門維度主要關(guān)注的是公司層面需要關(guān)注的每個(gè)部門的重點(diǎn)數(shù)據(jù)和部門內(nèi)部需要關(guān)注的數(shù)據(jù)。下面講幾個(gè)比較常見的例子。

　　1.庫(kù)存數(shù)據(jù)報(bào)表

　　庫(kù)存數(shù)據(jù)報(bào)表，是電商公司非常重視的數(shù)據(jù)報(bào)表之一，一般由倉(cāng)儲(chǔ)或財(cái)務(wù)部門提供。公司層面關(guān)注的點(diǎn)還包括，當(dāng)前庫(kù)存情況、各平臺(tái)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存、庫(kù)齡結(jié)構(gòu)、庫(kù)存資金占比等。

　　2.推廣效益數(shù)據(jù)報(bào)表

　　推廣效益數(shù)據(jù)報(bào)表，主要是用于展現(xiàn)過(guò)去某一段時(shí)間的推廣投入對(duì)比產(chǎn)出情況，一般是由運(yùn)營(yíng)或者市場(chǎng)推廣部門輸出。

　　3.供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)報(bào)表

　　這里說(shuō)的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源是供應(yīng)鏈部門，如備貨準(zhǔn)確率、采購(gòu)成本分析、降本分析等。

　　4.支持部門數(shù)據(jù)報(bào)表

　　支持部門包括，業(yè)務(wù)、人力、行政、技術(shù)等，如人力部門的人員流失率、招聘達(dá)成率等。

　　三、個(gè)人維度

　　個(gè)人維度的數(shù)據(jù)報(bào)表專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些，也是最細(xì)維度的。主要分為個(gè)人繼承更細(xì)維度的公司或部門數(shù)據(jù)和純個(gè)人崗位考核的數(shù)據(jù)兩個(gè)方向。

　　1、個(gè)人繼承更細(xì)維度的公司或部門數(shù)據(jù)

　　如損益表，公司會(huì)有整體維度，也會(huì)有精確到各平臺(tái)、站點(diǎn)、系列的維度。

　　2、純個(gè)人崗位考核的數(shù)據(jù)

　　純個(gè)人崗位考核的數(shù)據(jù)，如個(gè)人跟進(jìn)項(xiàng)目的完成度、需求的處理數(shù)量等，都會(huì)輸出數(shù)據(jù)報(bào)表。